Om du dessutom har en funktionsnedsättning eller icke kompletta gymnasiebetyg är den ännu högre. Men det finns både projekt och arbetsgivare som arbetar aktivt för att sänka trösklarna.

Lidija Kolouh presenterar den nya rapporten I praktiken sänker vi trösklarna från Temagruppen Unga i arbetslivet. Rapporten kommenteras av deltagare från de undersökta projekten.

Seminariet streamas via internet, www.temaunga.se

Plats: Citykonferensen / Ingenjörshuset, Malmskillnadsgatan 46, Stockholm
Lokal: Oxen

Tid: 22 september 2011 kl 08.00-09.30. Kaffe och fralla serveras från klockan 07.30.

Anmälan senast fredag den 16 september 2011.

Det första seminariet lyfter frågor om såväl historiska som samtida och framtida utmaningar.

Vilken roll har svenska förorter spelat för samhällsbyggande och föreställningar om gemenskap och demokrati? Hur har den svenska bostadspolitiken påverkat boendesegregationen i praktiken? Står segregationen i vägen för integration i arbetslivet?

Datum: Den 3 oktober 2011

Tid: Kl. 13-16

Plats: Folkets hus i Rinkeby

Kortföreläsningar:

Håkan Forsell Akademin för humaniora, utbildning och samhällsvetenskap, Örebro universitet
Viktorija Kalonaityte Ekonomihögskolan, Linnéuniversitetet
Irene Molina Institutet för bostads- och urban forskning, Uppsala universitet
Annette Thörnquist Institutet för forskning om migration, etnicitet och samhälle, Tema Integration i Arbetslivet, Linköpings universitet

Panelsamtal: Anna Heide fastighetschef MKB | Mehmet Kaplan (MP) riksdagsledamot | Ulf Perbo (KD) statssekreterare Socialdepartementet | Per Wirtén journalist och författare

Moderator: Joakim Palme VD Institutet för Framtidsstudier

Inbjudan

Anmälan senast tisdagen den 27 september. Seminariet är kostnadsfritt, men förhandsanmälan krävs då deltagarantalet är begränsat.

Hemsidan uppdateras löpande med information om program och datum för hela seminarieserien.

De demografiska utmaningarna i Europa kommer där att lyftas fram och hur vi på bästa sätt kan tillvarata potentialen hos den åldrande befolkningen.

Den nya generationen äldre kan vara aktiva på arbetsmarknaden längre, är friska, köpstarka socialt aktiva och utgör därmed ett starkt bidrag till samhällsekonomin. Konferensen kommer att belysa följande frågeställningar:
 
• Hur kan vi främja aktivt åldrande på arbetsmarkanden?

• Hur kan vi underlätta för äldre att fortsätta spela en aktiv roll i samhället?

• Hur kan din organisation bidra til ldet europeiska temaåret för "Aktivt åldrande och solidaritet mellan generationerna 2012"?
 
Företrädare för såväl EU-kommissionen som den svenska regeringen kommer att delta och goda exemple på innovativa lösningar kommer att presenteras från olika europeiska regioner inom ramen för INTERREG IVC- projektet "PEOPLE - Innovation gor Societal Change".
 
Datum: 15 september 2011

Tid: kl. 9.00-15.30

Plats: Europahuset, Regeringsgatan 65, plan 2, Stockholm

Inbjudan
 
Anmäl dig här senast den 2:a september.
 
Fotnot: Seminariet, som arrangeras av Stockholmregionens Europakontor och EU-kommissionen i Sverige, hålls på engelska.

Målgrupp för de ESF-finansierade projekten är unga 16-29 år som är "dropouts" från skolan och inte är i arbetslivet.

Konferensen är gratis. Mat och underhållning ingår.

Boka senast 5 oktober till konferens@andrachansen.info. Antalet platser är begränsat.

Program

9.30 Kaffe och registrering

10.00 Presentation av projekten

12.00 Lunch

13.00 Workshops och metodpresentationer

16.00 Summering och frågestund

Detaljprogram skickas ut i början av oktober

Andra chansen är ett projekt i Uppsala kommun för ungdomar mellan 16-20 år som är ”drop outs” från gymnasiet och inte arbetar. Projektet har utvecklat metoder för att individuellt kunna kombinera gymnasiestudier, praktik och stödjande insatser. Målet för ungdomarna är att de ska få jobb eller komma tillbaka till skolan.
    
NUEVO är ett regionalt samarbetsprojekt mellan fem kommuner i Östra Mellansverige: Norrköping, Uppsala, Eskilstuna, Västerås, och Örebro. Projektet riktar sig till arbetslösa unga vuxna i åldern 18-29 år, som tagit emot ekonomiskt bistånd under en lång tid och som har särskilda behov. Målet är att utifrån ungdomarnas behov, erbjuda stöd som ska leda till jobb och egen försörjning.
 
Information om Europeiska socialfonden hittar du på: www.esf.se.
 
För mer info eller bokning kontakta: Jari Kujansuu, 018-7275325, projektledare Nuevo, Uppsla, eller Johan Furenborn, 018-7272021, projektledare Andra Chansen.

Vi har också samlat en rad spännande entreprenörer, experter och affärspersoner som vi hoppas
ska ge dig ny inspiration och kunskap. Så du som vill starta/driver ett socialt innovationsprojekt
eller arbetar med sociala entreprenörsfrågor: Vi ses!

Datum & tid: Torsdagen den 1 september 2011 kl 13.30 – 20.00 inklusive efterföljande mingel

Plats: Stockholms universitet, Frescati, Geovetarhuset, William Olsson-salen

Anmälan: senast den 24 augusti.

Frågor: Kontakta Thomas Arctaedius, 070 – 595 21 68, thomas.arctaedius@cses.se

För mer information och FAQ om CSES, besök vår webbplats: www.cses.se.

Inbjudan

INBJUDAN TILL ALFAS TVÅÅRSFIRANDE

I september 2011 är det två år sedan Alfa startade sin verksamhet med att informera och vägleda personer till sysselsättning, studier, praktik och arbete. Detta vill vi fira genom att belysa arbetsmarknadens tillgänglighet för personer med psykisk funktionsnedsättning. Vi berättar hur Alfa arbetar med dessa frågor, vilka resultat Alfa har uppnått och hur vi kan arbeta vidare för att underlätta för personer med psykisk funktionsnedsättning.

Eftermiddagen bjuder också på föreläsningar om hur arbetsmarknaden ser ut. Det blir även ett bra tillfälle för dig att utbyta tankar och idéer med andra personer som är intresserade av den här typen av frågor.

Program och inbjudan:

13.30 - 14.00 Välkomstdryck.

14.00 - 14.10 Inledning av Alfas projektledare Karin Wallqvist.

14.10 - 14.45 Tillgänglighet på arbetsmarknaden för personer med psykisk funktionsnedsättning. Handisams generaldirektör Carl Älfvåg föreläser.

14.45 - 15.00 Paus.

15.00 - 15.30 Utvärdering av Alfa. Karina Kight från Ramböll Management berättar om resultaten från utvärderingarna av Alfa.

15.30 - 15.45 Stockholms stads arbete med samverkan och tillgänglighet till arbete och sysselsättning för personer med psykisk funktionsnedsättning. Socialborgarrådet Anna König Jerlmyr talar.
15.45 - 16.00 Visioner framåt. Alfas styrgruppsordförande Tina Heinsoo talar.

16.00 - 16.30 Mingel med dryck och tilltugg.

Tid: Onsdag 28 september kl 13.30 - 16.30.

Plats: Bryggmästaren, Norrtullsgatan 12 N, Stockholm. T-bana: Odenplan. (Bryggarhuset/Studiefrämjandet).

Anmälan: E-post: alfa@stockholm.se Senast 2011-08-31.

Vi frågor kontakta gärna: Karin Wallqvist. Tel: 08 - 508 25 181 eller Daniel Furingsten.
Tel: 08 - 508 25 183

Anmälan sker enligt principen ”först till kvarn”. Välkommen!

 
The projects can get help to ask the critical questions, see possible alternatives and find better organisational solutions in order to achieve sustainable and long-term effects.

• How can we structure the work so that we learn from what we do?
• How can evaluation be used for learning and project development?
• How can the experience and knowledge gained in the project be used so that it permeates the entire organisation - even after the project is completed?
• How can the results be disseminated to, and create long-term effects at, various players and stakeholders?

There are no simple answers, but SPeL is a network of researchers and experienced consultants, active throughout the country, whose services can be used free of charge. Within the framework of this scheme, SPeL offers process support in three areas:

1) Methodological support for projects to develop learning in and from projects. This entails helping to structure the work so that it promotes learning and development in the project while also enabling cooperation with others in diverse activities for strategic impact.
2) Stimulating learning processes in the region and creating arenas for meetings with regional players. The project results contribute to learning which also provides added value in the regional development work.
3) Complementary dissemination of results to propagate analysed project results and submit proposals on how to optimise the work.

To engage and encompass important stakeholders, SPeL also organises theme groups and activities relating to various projects.

Contact:

Upper Norrland, Central Norrland: Lars Sundström, Luleå University of Technology.
E-mail: lars.sundstrom@ltu.se | mobile: 070-591 00 89

Northern Central Sweden, Stockholm and Eastern Central Sweden: Anders Axelsson, APeL FoU. E-mail: anders.axelsson@apel-fou.se | mobile: 070-318 71 07

Småland/Öland/Gotland, Western Sweden and Southern Sweden: Mats Holmquist, Halmstad University. E-mail: mats.holmquist@hh.se | mobile: 072-210 73 62

Complementary dissemination and impact: Europaforum AB/Face Europe AB, Owe Ivarsson.
E-mail: owe@europaforum.se |mobile: 070-663 75 25

APeL FoU has overall responsibility for the management and coordination of process support.

Contact: Carina Åberg, E-mail: carina.aberg@apel-fou.se | mobile: 070-533 41 40.

SpeL's Toolbox contains brief guides with suggestions on how to promote learning and impact and information on project managers and others who can support the project work:

- Procurement of evaluators

- Strategic impact

- Evaluation for learning

- Learning environments

- Ownership and governance of projects

- Learning networks

Så här gick det till: I en av sina utbildningsinsatser för Volvo Personvagnar samarbetade Västkraft med projektet Down to Earth, som arbetar med att ta avancerad rymdteknologi ”ner på jorden”. Down to Earth utvecklar nya applikationer för praktiskt bruk, och arbetar med kreativa metoder för problemlösning.

I utbildningsinsatsen listades många bra idéer. Några av dem skulle kunna utvecklas med hjälp av kinesiska studenter.  Arbetet skulle utföras koncentrerat och avskilt, och vad passade då bättre än att utnyttja själva resan? Sagt och gjort (och med sponsring från Volvo): studenter, handledare och representanter för de deltagande företagen checkade in på transsibiriska järnvägen. Väl framme i Helsingfors kunde studenterna presentera en rad nya infallsvinklar som företagen kunde arbeta vidare på. Insatsen på Volvo personvagnar initierade en ny samverkan (CAT) mellan högskolor i tre länder: Sverige, Finland och Kina. Chalmers står för C:et i CAT.

Planeten Volvo

Den kinesiske ägaren gillade satsningen och har talat om ”planeten Volvo”. Designchef Peter Horbury, Volvo Personvagnar, ser övervinster för hela regionen:

”Jag tycker verkligen att VästKrafts initiativ är fantastiskt – inte bara att de för ner ”Down to Earth” till jorden, utan även för att projektet kommer hela Göteborgsregionen till del. Vi är mycket entusiastiska över potentialen i alla dessa teknologier som utvecklats för rymdindustrin. Och naturligtvis känner vi att vi kan använda dem inom bilindustrin då parallellerna är många. Det gäller inte bara material utan även designlösningar för exempelvis förvaringsutrymmen. Det ger fantastiska möjligheter!”

Källa: www.downtoearh.se

Det som beskrivits här är en spinoff-effekt från ett av de hundratals ESF-finansierade projekt som pågår i den här programomgången. Det är ett av många exempel på spinoffer från projekten. Intressanta och fruktbara resultat, men utvärderarnas mardröm: Hur fångar man in allt det som uppstår runtomkring projekten, utan att man alls kunde räkna med det när man satte igång arbetet? Här handlar det också sällan om rena orsak-verkan-samband. Det kan knappast hävdas att VästKraft har direkt orsakat den kinesiska problemlösningsverkstaden. Men den hade heller knappast uppstått utan kontakterna som skapades genom Västkrafts arbete …  Och för många spinoffer är kopplingarna betydligt luddigare än i Västkraftexemplet.  Hur får man syn på dem?

Subversiva underströmmar

Det finns idag subversiva underströmmar i teorier om strategiskt förändringsarbete som till och med hädiskt hävdar att mål nås bäst om man inte siktar direkt på dem.
”Goals are best achieved indirectly” säger t ex John Kay, brittisk ekonom. Det som uppnås, uppnås alltså ofta paradoxalt nog som spinoff. Kay ger exempel från företagsvärlden: Företag som styrs av syften som är överordnade vinstsyftet och av kärnvärden tjänar mer pengar än de företag som primärt säger sig vilja skapa vinst. Som grundaren av ett stort läkemedelsföretag säger:

"We try never to forget that medicine is for the people. It is not for the profits. The profits follow, and if we have remembered that, they have never failed to appear. The better we have remembered it, the larger they have been." (Ur boken Obliquity av John Kay).

Holistiska perspektiv

Detta slag av teorier betonar vikten av helhetssyn, och det är logiskt att Socialfonden som samlar projektörer med holistiska perspektiv skapar en hel del värden som vi sällan får syn på. I projektet VästKraft räknar man upp fler oväntade resultat och effekter man sett från sitt arbete. Här är deras spinoff-lista, med smått och stort:

• VästKraft har tillsammans med Chalmers utformat en ny högskolekurs på 7,5 poäng.

• Nytt tänk på Vuxenutbildningen i regionen: möjligt att delta i kortare utbildningar än tidigare.

• Projektägaren GR-vux har fått ett stort antal kursupplägg till nya utbildningar som efterfrågas av näringslivet.

• En förstudie om ”Industri-Almedalen” med fokus på Göteborgs 400-års firande år 2021 har påbörjats, med tanken att den ska presenteras i oktober (13-14) på Handelskammardagarna som firar 350årsjubileum. Handelskammaren leder ett omfattande visionsarbete för hur Västsverige kan vidareutvecklas som en dynamisk och konkurrenskraftig region.

• Västkraft var med och initierade ett projektledarnätverk för sju projekt med syfte att dela erfarenheter kring kompetensutveckling i teknik- och fordonsindustrin. Nätverket SamKraft fortsätter att träffas efter VästKrafts avslutande.

• Ett nytt projekt, Avanto, utvecklades. Det bygger nu vidare på den grund och struktur som VästKraft har arbetat fram.

Slut när det är slut

Magnus Kallenberg, som var projektledare i Västkraft (det avslutades i somras), tycker att det vore intressant att mer uttalat försöka samla in den här typen av resultat och nyttiggöra dem:

– När projektet är slut så bara slutar det. Man är så fokuserad på just det som projektet ska uppnå. Största tiden ägnar man åt att redovisa korrekt. Jag tycker att vi alldeles för lite tar vara på det gottiga, de sakerna som man inte förutsåg. Vem följer upp det på ett bra sätt? Vore det inte både vettigt och strategiskt att satsa mer på att redovisa också de oväntade resultaten? Det skulle säkert hålla för idémässor, där man skulle kunna driva frågorna vidare.

Här ska för säkerhets skull noteras att Västkraft också redovisar resultat så som de formulerats i projektmålen. Så här låter projektets mer formella rapportering:

– Under två års tid möjliggjorde projektet ca 4500 kompetenshöjande insatser för
individer på drygt 90 företag inom teknikbranschen. Ur ett jämställdhetsperspektiv har projektet
lyckats hålla samma snittkostnad, oavsett kön vilket är mycket glädjande. Efter utbildningsinsatsen
ser mer än varannan individ förbättringsområden på sin arbetsplats och var tredje tror att deras
arbetsgivare i högre grad värdesätter det arbete de gör idag efter kompetensutvecklingsinsatsen. Min förhoppning att VästKrafts arbete kan leva vidare och skapa fler ytor och bättre förutsättningar för det livslånga lärandet, säger Magnus Kallenberg.

Kicki Stridh

Fotnot:

John Kay, Obliquity. Termen i titeln har han själv myntat, och den betyder ungefär ”snedhet”.

Fotnot:

Spin-off-effekt kallar vi det som är resultatet av en viss verksamhet som kommer till nytta i andra verksamheter. Ett flertal socialfondsprojekt är goda exempel på sådan effekt. I en serie reportage under hösten kommer spl.nu att redovisa dem. Kinesiska problemlösare åt Volvo är först ut.

I juli 2008 var var åttonde Strömsundsbo arbetslös. Många av dessa levde i utanförskap och hade behov av stöd och hjälp för att komma tillbaka till yrkeslivet. För att öka arbetskraftutbudet, och arbeta utifrån de arbetslösas egen situation, startade Studieförbundet Vuxenskolan socialfondsprojektet KC2.

– Jag är stolt över att vi har nått målet och inte klivit in i en projektdjungel. Vi har startat Kraftcentrum Närservice ekonomiska förening och även startat en tidning där arbetslösa får annonsera efter jobb gratis, säger Veronica Borg på Studieförbundet Vuxenskolan i Strömsund som driver KC2.

Strömsunds kommun är mycket stor till ytan men glest befolkad. Arbetsmarknaden är därför begränsad och lediga jobb lyser oftast med sin frånvaro.

– Utan att ha några aktuella siffror är min känsla att arbetslösheten är lika hög i dag, säger Veronica Borg som skrev i ansökan att Studieförbundet Vuxenskolan skulle använda sig utav ”både formella och informella metoder” för att få arbetslösa i arbete.

Aktuell statistik visar att arbetslösheten uppgår till 10,7 procent (Källa: Arbetsförmedlingen).

Inarbetade verksamheter

Den ”informella metoden” har varit att erbjuda arbetslösa jobb i Studieförbundet Vuxenskolans inarbetade verksamheter som grafisk produktion och snickeri. Praktik och arbetsträning har sedan lett till fast arbete med liknande arbetsuppgifter i olika företag i Strömsund.

En genomströmning med 100 arbetslösa per år har man inte nått eftersom man utgått från individens situation, behov och möjligheter.

– Det har tagit längre tid än beräknat då vi anpassat oss efter verkligheten. Så här långt är vi ändå uppe i det antalet totalt sett.

18,5 heltidstjänster

Kraftcentrum Närservice sysselsätter 18,5 heltidstjänster. De har en snickeriverkstad, en affär som är en blandning av hantverksbod och loppis, arbetar med bemanning och inskanningsuppdrag åt Riksarkivet, SVAR.

Tidningen Jobbresurs delas ut till 800 företag i Strömsunds kommun, plus ett hundratal exemplar till offentlig förvaltning, och i den kan arbetslösa annonsera gratis efter arbete.

Transnationellt mål

Transnationella målet har KC2 nosat på, bland annat genom ett studiebesök i Italien. Men mer än så har det inte blivit.

– Mest givande är det att vi har blivit en tydlig aktör i Strömsund och att vi har bra samarbete med kommunen, Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan. För egen del har uppdraget varit tudelat, hemskt och läskigt och spännande och intressant på samma gång. Nu står vi i alla fall på egna ben och verksamheten rullar på, säger Veronica Borg.

Robert Sandström

Fakta: KC2

Projektägare: Studieförbundet Vuxenskolan, avdelning Norra Jämtland

Projektperiod: 1 juli 2008 till 30 juni 2011

Beviljat ESF-stöd: 3 804 849 kronor

Projektbudget: 9 512 126 kronor

– Mycket återstår innan vi kan stänga böckerna för programperioden 2007–2013. Under 2011 gör vi en gigantisk satsning som innebär att vi utlyser 1,3 miljarder kronor inom programområde 2 – ökat arbetskraftutbud. Resultat och effekter av denna satsning får vi anledning att återkomma till i kommande rapporter, skriver generaldirektör Åsa Lindh i halvtid innevarande programperiod som sträcker sig till utgången av 2013.

Åsa Lindh noterar att fler och fler människor, företag, myndigheter och organisationer tar del av satsningarna. Hon ser också många intressanta resultat som stöd till de svagaste på arbetsmarknaden och ”en hävstång för konkurrenskraft i företagen”.

Rapporten är framtagen i samverkan mellan Svenska ESF-rådet och Processtödet för strategisk påverkan och lärande i Socialfonden (SPeL).

Årets utgåva av Socialfonden i siffror bygger på statistik från SCB, Statistiska Centralbyrån, och innehåller en rik statistisk sammanställning och en uppföljning av de fördjupade studier som lyftes fram i 2010-års rapport. Här ges en bild av hur projektinsatserna lever vidare, förädlas i vardagen och leder till nya satsningar.

Vilka bör då läsa rapporten?

Sven Jansson:

– Alla som är intresserade av arbetsmarknadsfrågor!

Sven Jansson framhåller den fördjupade studien i rapporten om den Sociala ekonomins delaktighet.

– Den visar att de är en viktig part i genomförandet av programmet.

I rapporten finns även ett fördjupat resonemang om vad som behövs för att projekt ska bidra med långsiktighet och hållbarheten i satsningarna.

Robert Sandström

Fotnot: Socialfonden i siffror 2011 kan laddas ned som pdf, eller beställas i tryckt form från SPeL.